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Responsabilità sociale    Valori e Principi    Codici di comportamento

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Codici di comportamento

Nel realizzare la nostra missione di banca popolare, fortemente radicata nelle comunità locali di riferimento, manteniamo fermo l'orientamento a distinguerci per l'eticità dei nostri comportamenti, che devono essere sempre coerenti con i valori dichiarati e improntati al rispetto di norme deontologiche chiare e condivise, oltre che alla conformità con le disposizioni di legge e regolamentari.     

Il Codice di Comportamento ex d.lgs. 231/2001 stabilisce che il personale della nostra organizzazione, ad ogni livello di responsabilità, non debba intrattenere rapporti con soggetti coinvolti in attività criminose quali traffico d'armi e di sostanze stupefacenti, riciclaggio di denaro e terrorismo, con soggetti privi, in quanto conosciuti, dei requisiti di onorabilità, serietà e affidabilità, e con soggetti che, anche indirettamente,  pongono in essere comportamenti contrari alla libertà e personalità individuale e/o violano, o contribuiscono a violare, i diritti fondamentali della persona.

Il Codice di Internal Dealing, adottato in esecuzione di quanto previsto dalla vigenti disposizioni in materia di internal dealing (Art. 114, 7° comma D.Lgs 58/98 e artt. 152 sexies, septies e octies del Regolamento adottato dalla Consob con Delibera n. 11971/99 e successive modifiche), è finalizzato a dare trasparenza all'operatività (operazioni di acquisto, vendita, sottoscrizione o scambio di azioni o di strumenti finanziari collegati alle azioni Unione di Banche Italiane) compiuta dai soggetti rilevanti e da persone strettamente legate ad essi.

Con riferimento alle iniziative dell'ABI, che svolge un ruolo importante di integrazione delle norme relative agli intermediari bancari e finanziari per il miglioramento della trasparenza e della qualità del rapporto banca- cliente, abbiamo sottoscritto il Codice di Comportamento per il settore Bancario e Finanziario del 1996 e il Codice di Condotta per il Credito Ipotecario del 2002.