Crediamo che ogni singola persona sia un patrimonio distintivo di valori, capacità e competenze, che dobbiamo saper riconoscere e valorizzare per tradurre gli obiettivi del Gruppo in risultati personali, di squadra e aziendali.
In tutte le società del Gruppo assicuriamo l'applicazione dei principi sanciti dalle convenzioni dell'ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro), ai quali fanno riferimento le normative nazionali e locali. A questi principi e ai principi del Global Compact a tutela del lavoro conformiamo le politiche e i processi di selezione, gestione e sviluppo, remunerazione e incentivazione, formazione e comunicazione interna, le relazioni sindacali e la gestione della sicurezza e salute. |